健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取組が、
将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、
健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。
企業が経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に
取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、
結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待されています。

少子高齢化の影響で労働人口が減少していく世の中で、
企業は現在働く従業員を長く雇用する必要があり、
今後も従業員を確保するために、健康経営を実施することは
非常に重要な位置付けとなっています。

その中で、健康経営を推奨する経済産業省では、顕彰制度も設けました。
優良な健康経営に取り組む企業の可視化を目的に、
「健康経営銘柄」「健康経営優良法人」が創設され、
これらに認定される企業が年々増加していることから、
健康経営に取り組む企業が近年増加しているとわかります。